CONSULTORÍA EMPRESARIAL
DIAGNOSTICO ORGANIZACIÓNAL
En Consultoría Incremental definimos nuestra Metodología para el Diagnostico Organizacional, que consiste en analizar, observar, detectar e identificar las interacciones de la Cultura Organizacional a través de la conducta y comportamientos de las personas, los procesos humanos, los procesos operativos y su repercusión en el clima laboral, resultados e indicadores de la organización.
CULTURA ORGANIZACIONAL
Con base a los resultados obtenidos en el Diagnostico Organizacional, se definen las Fortalezas y Debilidades de la compañía, y se traza el objetivo para generar una Transformación Cultural dentro de la organización orientada a los objetivos de negocio previamente definidos, así como también, los valores que estarán viviendo cada uno de los colaboradores de la organización.
PLAN DE NEGOCIOS
La Transformación Cultural solo se genera con el involucramiento de la Alta Dirección, ya que son ellos los que fomentan la Cultura Organizacional y definen hacia donde se quiere llegar. Para ello definimos un Entrenamiento de Plan de Negocios y KPI's donde proporcionamos estas herramientas al Comité Directivo de la compañía, y lo permeamos a todos los niveles de la organización.
ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN
Todo el personal debe contribuir a la Transformación Cultural, por ello definimos un Plan de Capacitación "a la medida" dependiendo de lo que se requiera fortalecer dentro de la organización, al terminar la capacitación se evalúan las destrezas y habilidades adquiridas por el personal, y se da un seguimiento puntual de los métricos organizacionales definidos por la Alta Dirección.
